一天的时间过得很快，金秋九月，天气渐凉，还不到六点，太阳就已经下山。
市长办公室里的灯亮了起来，办公室里，乔梁和市府秘书长孙程春谈着工作。
孙程春刚刚给乔梁送来了最近五年东州市的大学毕业生人数、就业去向统计、留东州应届毕业生比例……等详细的数据统计。
这是乔梁下午上班后才找孙程春要的，乔梁并没有要求孙程春今天之内就要把这份数据送过来，孙程春的效率倒是很高，赶在下班之前就给乔梁送了过来。
其实类似的大学生毕业人数、就业数据统计……等，市里的相关部门每年都是有做的，但乔梁要的是更加详实和全面的数据，孙程春干脆让人找相关部门拿了数据过来重新做了一份，而且为了力求数据真实，孙程春不仅找市里的相关部门要数据，而且还从全市各大高校也要了数据过来进行比对，别看只是在现成的数据上重新做比对和统计，但这个工作量并不小。
孙程春刚刚送文件数据过来时，乔梁颇为惊讶，没想到孙程春半天之内就搞定了此事，这从侧面也看出孙程春是个做事十分高效的人。
在粗略扫了一眼文件过后，乔梁让已经准备离开的孙程春留下来，和孙程春讨论文件上的相关数据。
东州市是个高校大市，全市单单公办本科高校就有十几所，若是再加上民办高校以及大专高职院校等，足足有几十所大学，每年毕业的大学生有十几万人，但是这十几万大学生，每年留在东州的比例不到百分之四十，这个流失率就很高了。
乔梁此刻着重指出毕业生留东州就业的比例，同孙程春道，“孙秘书长，你看咱们市里每年毕业这么多大学生，留下来的还不到百分之四十，这个比例也未免太低了，在所有省会城市当中，咱们这个是不是都快可以倒数了？”
孙程春听到乔梁说这个，无奈地笑道，“乔市长，毕业生不愿意留下来，说到底还是缺少好的就业机会，水往低处流，人往高处走，这是亘古不变的道理，大学生毕业后，他们都会优先选择那些一线大城市，就业机会多，起步薪资也高。”
乔梁摆摆手，“孙秘书长，你说的我都知道，但一线大城市就那么几个，大多数省城也都不是一线城市嘛，为什么人家其他省城的大学生毕业留存比例就比咱们高？这可不单单是一个就业机会的问题。”
孙程春闻言，略微沉默，虽然还不太明白乔梁的真实意思，但孙程春也说出了自己的看法，“乔市长，关于这一点，我觉得还是咱们市里在大学生就业创